Différences contrat de professionnalisation et contrat d’apprentissage ?

Un contrat d’apprentissage prévoit obligatoirement la préparation à un diplôme d’Etat en plus de l’apprentissage d’un métier tandis que le contrat de professionnalisation n’aboutit pas nécessairement à l’obtention d’un diplôme d’Etat puisque peuvent être préparés un certificat de qualification professionnelle (CQP), un titre homologué ou un diplôme validé par une branche professionnelle.

En effet, ces contrats ne poursuivent pas du tout le même objectif. Le contrat d’apprentissage va permettre à son titulaire d’apprendre un métier tout en préparant son diplôme. De son côté, le contrat de professionnalisation va permettre à son bénéficiaire de se perfectionner pour acquérir des compétences précises.

La durée du contrat est également différente : de 12 à 36 mois pour le contrat d’apprentissage, de 6 à 12 mois pour le contrat de professionnalisation.

source : www.studyrama.com